全國總工會部署助力職工文化旅游消費(fèi)“十項措施”

文章出處：韶山市三農(nóng)培訓(xùn)中心   人氣：229    發(fā)表時間：2025-03-21

記者3月20日從全國總工會獲悉，為貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《提振消費(fèi)專項行動方案》和國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步培育新增長點(diǎn)繁榮文化和旅游消費(fèi)的若干措施》部署，全總辦公廳日前印發(fā)通知，將采取“十項措施”推動釋放職工消費(fèi)潛力，進(jìn)一步助力文化旅游消費(fèi)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

　　“十項措施”包括：階段性發(fā)放工會消費(fèi)券，擴(kuò)大職工療休養(yǎng)規(guī)模，豐富職工文體活動，拓展職工春秋游，開展“工會夏令營”研學(xué)活動，助力職工技能提升，適當(dāng)提高慰問標(biāo)準(zhǔn)，加大消費(fèi)幫扶力度，加強(qiáng)對新就業(yè)形態(tài)勞動者的職業(yè)傷害保障，加大職工困難幫扶力度。

　　通知明確，基層工會可結(jié)合實(shí)際在現(xiàn)行規(guī)定基礎(chǔ)上，每年發(fā)放一次工會消費(fèi)券，用于購買日用消費(fèi)品和文化旅游產(chǎn)品等。基層工會應(yīng)積極配合所在單位制定年度職工療休養(yǎng)計劃，明確職工療休養(yǎng)周期，依法推進(jìn)職工療休養(yǎng)權(quán)益落實(shí)，爭取全體職工五年內(nèi)全部參加一次療休養(yǎng)，縣級以上工會可結(jié)合勞模療休養(yǎng)，定期組織優(yōu)秀技術(shù)工人療休養(yǎng)。

　　通知指出，基層工會可在現(xiàn)行規(guī)定基礎(chǔ)上，每年增加一次全員參加的職工文體活動，拓展會員會費(fèi)開支范圍，提高工會經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)會費(fèi)支出不足的補(bǔ)助額度；基層工會每年可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際組織會員開展春秋游；縣級以上工會持續(xù)組織開展面向革命烈士、困難職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工、邊境職工、少數(shù)民族職工等六類群體子女的“工會夏令營”研學(xué)活動，所需經(jīng)費(fèi)可由工會經(jīng)費(fèi)列支。

　　與此同時，基層工會應(yīng)積極配合所在單位開展職工職業(yè)資格培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等工作，工會經(jīng)費(fèi)可適當(dāng)補(bǔ)助。適當(dāng)提高工會會員生日、國家法定節(jié)假日、結(jié)婚、生育、退休、生病住院等各類工會慰問活動的實(shí)物慰問標(biāo)準(zhǔn)，并發(fā)揮工會對口援藏援疆機(jī)制作用，鼓勵廣大職工積極參與消費(fèi)幫扶。

　　通知還明確，鼓勵縣級以上工會積極探索，為新就業(yè)形態(tài)勞動者購買人身意外傷害保險等職業(yè)傷害保障產(chǎn)品。在“兩節(jié)”送溫暖時，加大工會經(jīng)費(fèi)投入力度，及時幫扶救助臨時性、突發(fā)性困難職工，兜牢困難職工生活救助“底線”。

關(guān)于加大工會經(jīng)費(fèi)投入力度

助力職工文化旅游消費(fèi)十項措施

　　為貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)《提振消費(fèi)專項行動方案》的通知和國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步培育新增長點(diǎn)繁榮文化和旅游消費(fèi)的若干措施》的任務(wù)分工，全國總工會決定采取如下措施，推動釋放職工消費(fèi)潛力，進(jìn)一步助力文化旅游消費(fèi)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

　　一、階段性發(fā)放工會消費(fèi)券

　　基層工會可結(jié)合實(shí)際在現(xiàn)行規(guī)定基礎(chǔ)上，每年發(fā)放一次工會消費(fèi)券，用于購買日用消費(fèi)品和文化旅游產(chǎn)品等。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式和終止時限由基層工會確定。

　　二、擴(kuò)大職工療休養(yǎng)規(guī)模

　　基層工會應(yīng)積極配合所在單位制定年度職工療休養(yǎng)計劃，明確職工療休養(yǎng)周期，依法推進(jìn)職工療休養(yǎng)權(quán)益落實(shí)，爭取全體職工五年內(nèi)全部參加一次療休養(yǎng)。療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由單位職工福利費(fèi)承擔(dān)，工會經(jīng)費(fèi)可適當(dāng)補(bǔ)助，鼓勵將職工福利費(fèi)交由基層工會統(tǒng)籌使用?？h級以上工會可結(jié)合勞模療休養(yǎng)，定期組織優(yōu)秀技術(shù)工人療休養(yǎng)。

　　三、豐富職工文體活動

　　基層工會可在現(xiàn)行規(guī)定基礎(chǔ)上，每年增加一次全員參加的職工文體活動。拓展會員會費(fèi)開支范圍，基層工會采取線上或線下方式組織會員觀看電影、文藝演出、體育比賽，購買當(dāng)?shù)毓珗@年票、跨區(qū)域旅游景區(qū)年票等可由會費(fèi)列支。提高工會經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)會費(fèi)支出不足的補(bǔ)助額度，最高不超過會費(fèi)收入的四倍。

　　四、拓展職工春秋游

　　基層工會每年可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際組織會員開展春秋游，最多不超過4次，單次往返時間不超過2天1晚，允許在時限內(nèi)跨區(qū)域開展活動。春秋游住宿費(fèi)、伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行當(dāng)?shù)夭盥觅M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得到國家禁止的風(fēng)景名勝區(qū)開展春秋游。

　　五、開展“工會夏令營”研學(xué)活動

　　縣級以上工會應(yīng)總結(jié)“工會夏令營”試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)組織開展面向革命烈士、困難職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工、邊境職工、少數(shù)民族職工等六類群體子女參加的“工會夏令營”研學(xué)活動，所需經(jīng)費(fèi)可由工會經(jīng)費(fèi)列支。

　　六、助力職工技能提升

　　基層工會應(yīng)積極配合所在單位開展職工職業(yè)資格培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等工作，工會經(jīng)費(fèi)可適當(dāng)補(bǔ)助?；鶎庸?yīng)制定具體規(guī)定，明確補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范財務(wù)報銷程序。

　　七、適當(dāng)提高慰問標(biāo)準(zhǔn)

　　適當(dāng)提高工會會員生日、國家法定節(jié)假日、結(jié)婚、生育、退休、生病住院等各類工會慰問活動的實(shí)物慰問標(biāo)準(zhǔn)。

　　八、加大消費(fèi)幫扶力度

　　各級工會及其所屬企事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)要求預(yù)留年度支出預(yù)算的一定份額，采購脫貧地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品，用于發(fā)放慰問品或食堂食材等。發(fā)揮工會對口援藏援疆機(jī)制作用，加大受援地區(qū)消費(fèi)幫扶力度，擴(kuò)大勞模工匠和技能人才交流規(guī)模，促進(jìn)各民族職工交往交流交融。鼓勵廣大職工積極參與消費(fèi)幫扶。

　　九、加強(qiáng)對新就業(yè)形態(tài)勞動者的職業(yè)傷害保障

　　鼓勵縣級以上工會積極探索，聯(lián)合職工互助保險、商業(yè)保險機(jī)構(gòu)創(chuàng)新保障產(chǎn)品，為貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者購買人身意外傷害保險等職業(yè)傷害保障產(chǎn)品。

　　十、加大職工困難幫扶力度

　　各級工會要在“兩節(jié)”送溫暖全面摸排困難職工底數(shù)的基礎(chǔ)上，建立困難職工幫扶臺賬，完善動態(tài)調(diào)整機(jī)制，加大工會經(jīng)費(fèi)投入力度，及時幫扶救助臨時性、突發(fā)性困難職工，兜牢困難職工生活救助“底線”。

文章來源：全國總工會